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     “用工寶”，保用工

* 江西杰博與南昌人壽“用工寶”簽約儀式側(cè)記*

年末歲首，雖是隆冬季節(jié)，但空氣中還隱約泛著陣陣暖意，行駛在英雄城整潔寬闊的沿江北大道上，一幢幢造型各異的現(xiàn)代化摩天大樓摩肩接踵地映入眼簾，路旁花壇里青草如茵鮮花嬌艷，讓人恍惚嗅到了初春的氣息，高大挺拔的行道樹在冬日的微風(fēng)中興高采烈地?fù)u曳著，似乎在熱情地歡迎我們一行人從潯城遠(yuǎn)道而來(lái)。

2018年1月22日，江西杰博人力資源有限公司與中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司南昌分公司共同推出的“派遣用工團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)”項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱“用工寶”）的合作簽約儀式在美麗的贛江之濱的南昌五星級(jí)凱萊大酒店六樓南昌人壽分公司正式舉行，江西杰博人力資源有限公司成為江西全省“用工寶”唯一的代理人。出席簽約儀式的有江西杰博人力資源有限公司董事長(zhǎng)張兵、總經(jīng)理高輝、中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司南昌分公司常務(wù)副總經(jīng)理?xiàng)铤棧约皟杉夜鞠嚓P(guān)業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管等。

目前江西省社保繳納“五險(xiǎn)合一”的政策正在加快實(shí)施當(dāng)中，單繳工傷保險(xiǎn)的政策逐步終止。而原來(lái)能夠享受單繳工傷保險(xiǎn)政策的基本都是一些勞動(dòng)密集型的制造企業(yè)，利潤(rùn)薄、員工流動(dòng)性大，如果全員繳納五險(xiǎn)，勢(shì)必會(huì)大幅度增加企業(yè)的用工成本。而各大保險(xiǎn)公司現(xiàn)有的意外傷害保險(xiǎn)基本都是保費(fèi)高，賠付低，難以全面替代工傷保險(xiǎn)。如果解決不好這個(gè)問(wèn)題，一是企業(yè)員工的工傷意外傷害賠付得不到保障，二是影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。江西杰博董事長(zhǎng)張兵先生敏銳地捕捉到人力資源的市場(chǎng)信息，本著急用工企業(yè)之所急的精神，在積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，努力把握做大做強(qiáng)江西杰博的歷史機(jī)遇，帶領(lǐng)公司管理骨干，深入調(diào)研 、準(zhǔn)確評(píng)估、縝密籌劃，及時(shí)推出了“用工寶”的服務(wù)產(chǎn)品?！坝霉殹弊鳛橐豁?xiàng)新型的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，江西杰博為投保人，南昌人壽為保險(xiǎn)人，企業(yè)員工為受益人,保費(fèi)只相當(dāng)于傳統(tǒng)類似商業(yè)保險(xiǎn)的50%左右，賠付額卻達(dá)到了80萬(wàn)，遠(yuǎn)高于工傷保險(xiǎn)的賠付水平。江西杰博和南昌人壽將立足于各自的營(yíng)銷渠道和理賠優(yōu)勢(shì)，通力合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，力爭(zhēng)今年6月份參保人數(shù)2-3萬(wàn)人，今年年底達(dá)到6萬(wàn)人左右。

新年元旦假期一過(guò)，當(dāng)我們將“用工寶”的運(yùn)作方案與南昌人壽相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)而坦誠(chéng)地溝通后，得到了他們的積極響應(yīng)，經(jīng)過(guò)一次面談，幾次電話溝通，只用了短短半個(gè)月的時(shí)間就完成了協(xié)議條款擬定、南昌人壽走上報(bào)環(huán)節(jié)、江西省人壽公司批復(fù)的整個(gè)流程，合作簽約儀式也如約順利進(jìn)行。在南昌人壽溫馨的會(huì)議室里，賓主相談甚歡，對(duì)協(xié)議中不太明確的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的答疑解惑，滿滿是笑容、時(shí)時(shí)是笑語(yǔ)，輕快歡愉的氣氛彌漫著整個(gè)簽約儀式。

冬天即將過(guò)去，我堅(jiān)信-----迎接我們的一定是一個(gè)生機(jī)勃勃的美麗春天！

                  江西杰博人力資源有限公司市場(chǎng)部 周平

                                                                                          2018年1月23日