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你一直不知道，“五險(xiǎn)一金”費(fèi)率達(dá)到稅前工資總額的66.33%。

我沒(méi)算錯(cuò)，我算了8遍，就是這么高。咱中國(guó)的社保體系主要由“五險(xiǎn)一金”組成，以北京的“五險(xiǎn)一金”為例來(lái)說(shuō)明一下。

稅前月薪1萬(wàn)元，每月五險(xiǎn)一金以及個(gè)稅加一起就要6955.70元。

這看起來(lái)好像有點(diǎn)問(wèn)題。有人可能會(huì)問(wèn)，加上交的個(gè)稅，難道稅后就拿不到3000元？

這是因?yàn)槌€(gè)人繳納的部分外，主要還要靠企業(yè)交納。

下面以稅前1萬(wàn)元月薪，來(lái)給大家演示一下“五險(xiǎn)一金”以及“個(gè)稅”：

從上面的計(jì)算中，可以知道

到手收入：10000－2223－322.70=7454.3元；

單位用工支出總計(jì)：10000+4410=14410.00元。

二

老板每月付出了14410元，員工個(gè)人拿到了7454.30元。之間6955.70元的差額，究竟去了哪了呢？

其中單位繳納的五險(xiǎn)3210元、個(gè)人繳納的三險(xiǎn)1023元，上繳了社保機(jī)構(gòu)

單位繳納、個(gè)人繳納的公積金各1200元，上繳公積金管理機(jī)構(gòu)

個(gè)人所得稅322.70上繳稅務(wù)機(jī)構(gòu)

你稅前月薪為10000元時(shí)，實(shí)際拿到手的現(xiàn)金為7454元，占企業(yè)實(shí)際用工成本14410元的比例為51.73%，已經(jīng)超過(guò)一半了。企業(yè)需要負(fù)擔(dān)的金額，約為個(gè)人到手金額的兩倍。驚嘆了吧，是不是也算得有點(diǎn)心驚肉跳。

當(dāng)然，你可以說(shuō)，那些“五險(xiǎn)一金”還是有相當(dāng)一部分會(huì)回到我們手中的。我不管過(guò)幾十年后還能不能拿回自己的養(yǎng)老金，就算能百分之百拿回，并且拿回的錢也已經(jīng)早也貶值，那是毫無(wú)疑問(wèn)的。

三

關(guān)于五險(xiǎn)一金，杰博要提醒這5點(diǎn)，大家一定要注意了！

1.多地繳存養(yǎng)老保險(xiǎn)，卻沒(méi)有一個(gè)地方超過(guò)十年，要回戶口地領(lǐng)：

按照現(xiàn)行的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)要在繳費(fèi)最長(zhǎng)且超過(guò)10年的地方辦理退領(lǐng)取，若在幾個(gè)地方繳費(fèi)且沒(méi)一個(gè)地方繳費(fèi)超過(guò)10年，那么回戶口所在地辦理。

這也意味著如果你在北上廣深等各大城市分別按5000元的基數(shù)交了9年零11個(gè)月，最后養(yǎng)老保險(xiǎn)卻要回上一年度平均工資只有2000的戶口所在地去領(lǐng)，簡(jiǎn)直沒(méi)有更心塞。

2.養(yǎng)老保險(xiǎn)累積繳存不滿15年的，無(wú)法領(lǐng)終身養(yǎng)老保險(xiǎn)，會(huì)退還個(gè)人繳存部分：

一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%-9%的養(yǎng)老金全部退給你。單位給你交的20%會(huì)全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里，這部分跟你一毛錢關(guān)系都沒(méi)有。

3.公司為節(jié)約開(kāi)支不按實(shí)際工資上五險(xiǎn)一金：

一些單位為了節(jié)約開(kāi)支，并不按實(shí)際工資給員工繳納五險(xiǎn)一金，而只按最低繳存基數(shù)繳存，舉例來(lái)說(shuō)，員工實(shí)際工資是5000元，但其中由3000元都按照?qǐng)?bào)銷、補(bǔ)貼等五花八門的形式私下轉(zhuǎn)至個(gè)人賬戶，而只按2000元為基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金。

杰博社保專家提醒：在選擇公司時(shí)一定要問(wèn)清繳費(fèi)基數(shù)，目前國(guó)家對(duì)此類情況并沒(méi)有確切的法律界定和制裁依據(jù)的。

4.企業(yè)以戶口和檔案為由不繳納五險(xiǎn)一金：

現(xiàn)在有一些公司以檔案不在本公司或是戶口不在本地為由不給員工上養(yǎng)老保險(xiǎn)。這些理由都是無(wú)稽之談，上五險(xiǎn)一金只需身份證就夠了，和你的戶口和檔案都沒(méi)有關(guān)系。

溫馨提醒：如果遭遇到此類事件可通過(guò)法律手段維權(quán)，同時(shí)企業(yè)以上五險(xiǎn)一金為由強(qiáng)制要求員工將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入公司也是違規(guī)的行為。

5.醫(yī)療保險(xiǎn)必須交滿25年才能在退休以后終生享受醫(yī)療保險(xiǎn)：

如果不交滿25年，退休時(shí)就只有賬戶那些個(gè)人繳存的2%部分的余額，單位交的10%是要上交給國(guó)家的，另外醫(yī)療保險(xiǎn)中斷3個(gè)月以上是會(huì)失效的，因離職交費(fèi)間斷的時(shí)候一定要聯(lián)系新公司補(bǔ)繳。